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職位篩選

工作地點(diǎn) 全部

全部

北京

深圳

職位類(lèi)型 全部

全部

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

研究開(kāi)發(fā)類(lèi)

熱工部

職位性質(zhì) 全部

全部

全職

兼職

  • 通道工程師

    北京 熱工部 全職
    工作職責(zé)

    1、新產(chǎn)線(xiàn )投產(chǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需求完成鉑金通道設(shè)計(jì)；
    2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行採購(gòu)資料提交、技術(shù)附件編寫(xiě)；
    3、產(chǎn)線(xiàn )技術(shù)支持：協(xié)助產(chǎn)線(xiàn )完成鉑金通道優(yōu)化，提高產(chǎn)線(xiàn )良品率；
    4、新項(xiàng)目鉑金通道技術(shù)支持；
    5、專(zhuān)利提交：不少於5項(xiàng)專(zhuān)利提交；
    6、完成領(lǐng)導(dǎo )安排的其他工作。


    任職資格

    1、任職要求：
        ①文化認(rèn)同：認(rèn)同企業(yè)文化、忠於組織、忠於事業(yè)；
        ②高度意願：有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意願，願意幹、想幹；
        ③廉潔自律：遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)重大審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題；
        ④綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強(qiáng)、善於克服困難、創(chuàng)造條件解決問(wèn)題；大公無(wú)私、看重團(tuán)隊(duì)利益，凝聚團(tuán)隊(duì)；
        ⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點(diǎn)等，能上能下，不討價(jià)還價(jià)；
        ⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
        ⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
        ⑧高績(jī)效：績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先；
        ⑨高複合：有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn )工作經(jīng)驗(yàn)，有跨一級(jí)組織輪崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    投遞簡(jiǎn)歷

  • 錫退工藝工程師

    北京 熱工部 全職
    工作職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
    2、負(fù)責(zé)錫退的整體進(jìn)程及項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全的把控；
    3、負(fù)責(zé)研究院會(huì)議決議的分解與落實(shí)；
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn )錫退工藝參數(shù)設(shè)計(jì)；
    5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利、科技論文、專(zhuān)著等文獻(xiàn)的撰寫(xiě)工作；
    6、 負(fù)責(zé)建立工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)範及培訓(xùn)；
    7、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn )新項(xiàng)目產(chǎn)線(xiàn )的可研、報(bào)建、報(bào)規(guī)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、衛(wèi)評(píng)、能評(píng)、土建設(shè)計(jì)工藝要求等資料的提交；
    9、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn )工藝調(diào)整技術(shù)指導(dǎo )及質(zhì)量跟蹤。


    任職資格

    1、任職要求：
        ①文化認(rèn)同：認(rèn)同企業(yè)文化、忠於組織、忠於事業(yè)；
        ②高度意願：有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意願，願意幹、想幹；
        ③廉潔自律：遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)重大審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題；
        ④綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強(qiáng)、善於克服困難、創(chuàng)造條件解決問(wèn)題；大公無(wú)私、看重團(tuán)隊(duì)利益，凝聚團(tuán)隊(duì)；
        ⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點(diǎn)等，能上能下，不討價(jià)還價(jià)；
        ⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
        ⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
        ⑧高績(jī)效：績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先；
        ⑨高複合：有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn )工作經(jīng)驗(yàn)，有跨一級(jí)組織輪崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    投遞簡(jiǎn)歷

  • 應(yīng)用工程師

    北京 研究開(kāi)發(fā)類(lèi) 全職
    工作職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)電子保護(hù)玻璃新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；
    2、協(xié)助蓋板廠(chǎng)客戶(hù)解決玻璃產(chǎn)品在加工中出現(xiàn)的問(wèn)題；
    3、參與基地實(shí)驗(yàn)室或新產(chǎn)線(xiàn )建設(shè)工作；
    4、完成領(lǐng)導(dǎo )安排的其他工作。


    任職資格

    1、任職要求：
        ①文化認(rèn)同：認(rèn)同企業(yè)文化、忠於組織、忠於事業(yè)；
        ②高度意願：有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意願，願意幹、想幹；
        ③廉潔自律：遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)重大審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題；
        ④綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強(qiáng)、善於克服困難、創(chuàng)造條件解決問(wèn)題；大公無(wú)私、看重團(tuán)隊(duì)利益，凝聚團(tuán)隊(duì)；
        ⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點(diǎn)等，能上能下，不討價(jià)還價(jià)；
        ⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
        ⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
        ⑧高績(jī)效：績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先；
        ⑨高複合：有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn )工作經(jīng)驗(yàn)，有跨一級(jí)組織輪崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    投遞簡(jiǎn)歷

  • 加工工程師

    北京 研究開(kāi)發(fā)類(lèi) 全職
    工作職責(zé)

    1、操作玻璃CNC、熱彎、鋼化、蝕刻或減薄；
    2、調(diào)整優(yōu)化CNC參數(shù)、研發(fā)熱彎工藝制度；配製玻璃鋼化液、蝕刻液，並根據(jù)效果調(diào)整組成；
    3、測(cè)加工效果，並進(jìn)行相關(guān)分析；
    4、協(xié)助解決手機(jī)終端客戶(hù)在玻璃蝕刻過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
    5、完成領(lǐng)導(dǎo )安排的其他工作。


    任職資格

    1、任職要求：
        ①文化認(rèn)同：認(rèn)同企業(yè)文化、忠於組織、忠於事業(yè)；
        ②高度意願：有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意願，願意幹、想幹；
        ③廉潔自律：遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)重大審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題；
        ④綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強(qiáng)、善於克服困難、創(chuàng)造條件解決問(wèn)題；大公無(wú)私、看重團(tuán)隊(duì)利益，凝聚團(tuán)隊(duì)；
        ⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點(diǎn)等，能上能下，不討價(jià)還價(jià)；
        ⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
        ⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
        ⑧高績(jī)效：績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先；
        ⑨高複合：有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn )工作經(jīng)驗(yàn)，有跨一級(jí)組織輪崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    投遞簡(jiǎn)歷

  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    深圳 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 全職
    工作職責(zé)

    1、制定中鋁青玻產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃(huà)；
    2、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)；
    3、價(jià)格談判管理；
    4、銷(xiāo)售費(fèi)用預算管理；
    5、代理費(fèi)結(jié)算；
    6、訂單管理；
    7、貨款管理；
    8、客戶(hù)關(guān)係管理；  
    9、人員管理； 
    10、安全管理；
    11、領(lǐng)導(dǎo )交辦的其它事項(xiàng)。


    任職資格

    1、任職要求：
     　①文化認(rèn)同：認(rèn)同企業(yè)文化、忠於組織、忠於事業(yè)；
     　②高度意願：有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意願，願意幹、想幹；
     　③廉潔自律：遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)重大審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題；
     　④綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強(qiáng)、善於克服困難、創(chuàng)造條件解決問(wèn)題；大公無(wú)私、看重團(tuán)隊(duì)利益，凝聚團(tuán)隊(duì)；
    　 ⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點(diǎn)等，能上能下，不討價(jià)還價(jià)；
     　⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
     　⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
     　⑧高績(jī)效：績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先；
    　 ⑨高複合：有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn )工作經(jīng)驗(yàn)，有跨一級(jí)組織輪崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    投遞簡(jiǎn)歷

  • 市場(chǎng)副總監(jiān)

    深圳 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 全職
    工作職責(zé)

    1、協(xié)助制定中鋁青玻產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃(huà)；
    2、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)；
    3、價(jià)格談判管理；
    4、銷(xiāo)售費(fèi)用預算管理； 
    5、代理費(fèi)結(jié)算；
    6、訂單管理； 
    7、貨款管理；
    8、客戶(hù)關(guān)係管理；  
    9、人員管理；
    10、安全管理；
    11、領(lǐng)導(dǎo )交辦的其它事項(xiàng)。


    任職資格

    1、任職要求：
         ①文化認(rèn)同：認(rèn)同企業(yè)文化、忠於組織、忠於事業(yè)；
         ②高度意願：有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意願，願意幹、想幹；
         ③廉潔自律：遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)重大審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題；
         ④綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強(qiáng)、善於克服困難、創(chuàng)造條件解決問(wèn)題；大公無(wú)私、看重團(tuán)隊(duì)利益，凝聚團(tuán)隊(duì)；
         ⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點(diǎn)等，能上能下，不討價(jià)還價(jià)；
         ⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
         ⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
         ⑧高績(jī)效：績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先；
         ⑨高複合：有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn )工作經(jīng)驗(yàn)，有跨一級(jí)組織輪崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    投遞簡(jiǎn)歷

  • 料方主任工程師

    北京 研究開(kāi)發(fā)類(lèi) 全職
    工作職責(zé)

    1、主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部；
    2、負(fù)責(zé)電子保護(hù)玻璃新產(chǎn)品研發(fā)工作；
    3、研究玻璃性能，解決玻璃產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
    4、參與基地實(shí)驗(yàn)室或新產(chǎn)線(xiàn )建設(shè)工作；
    5、完成領(lǐng)導(dǎo )安排的其他工作。


    任職資格

    1、任職要求：
         ①文化認(rèn)同：認(rèn)同企業(yè)文化、忠於組織、忠於事業(yè)；
         ②高度意願：有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意願，願意幹、想幹；
         ③廉潔自律：遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)重大審計(jì)監(jiān)察問(wèn)題；
         ④綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度；創(chuàng)造力強(qiáng)、善於克服困難、創(chuàng)造條件解決問(wèn)題；大公無(wú)私、看重團(tuán)隊(duì)利益，凝聚團(tuán)隊(duì)；
         ⑤高度服從：服從組織調(diào)配，包括崗位、工作地點(diǎn)等，能上能下，不討價(jià)還價(jià)；
         ⑥年輕化：35歲以下優(yōu)先；
         ⑦高學(xué)歷：第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，985、211優(yōu)先；
         ⑧高績(jī)效：績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先；
         ⑨高複合：有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線(xiàn )工作經(jīng)驗(yàn)，有跨一級(jí)組織輪崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    投遞簡(jiǎn)歷

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